自立型組織育成士になりました！

　メジャーリーグでの大谷翔平選手の活躍が目覚しいですが、彼が高校一年生の時に書いた「目標達成シート」（マンダラチャート）をご存じでしょうか。

　当時の大谷選手が目指したのは、「8球団からのドラフト1位指名」でした。そこから逆算して日々のトレーニングに落とし込む、というものです。

　この「目標達成シート」（マンダラチャート）を考案されたのが元高校教師である原田隆史先生です。これがいわゆる原田メソッドと呼ばれているのですが、この原田メソッドは、数々のスポーツシーン等で使われるにとどまらず、現在は企業の組織育成にも活用されています。

　この原田メソッドを活用し、組織への不安感を下げ、働く人のやりがいを高めることで、その人の持つ最高のパフォーマンスが発揮できる状態に個人と組織を導くための理論とメソッドを学ぶ『自立型人財・組織育成士』 養成講座を修了し、「自立型組織育成士」となりました。

　実際には、マンダラチャートを活用する訳ではなく、組織診断をして現在の組織の状態を確認したり、マネージャー研修、部門研修等をします。

　意欲ある人であふれる職場づくり、その結果、生産性向上を目指し、様々な問題を解決する活力あふれた企業づくりを支援いたします。

　ご興味ある方は、お問い合わせからご連絡ください。