おはようございます！

　今日で6月も終わり、今年１年の上半期も終わりですね。

　今年上半期はどのような半年でしたか。私は、初めてのことに挑戦することがとても多い半年間でした。挑戦するときは、自分ができるかどうか不安と恐れでいっぱいですが、チャレンジしてみて振り返ってみると、やって良かったと思うばかりです。みなさんは、どんな上半期でしたか？是非振り返ってみて、下半期の目標設定などもしてみてください。

　さて、厚生労働省が令和6年度「過労死等の労災補償状況」を公表しました。主なポイントは以下の通りです。

　過労死等（脳・心臓疾患・精神障害）に関する労災請求件数は4,810件（前年度比212件増）、支給決定件数は1,304件（同196件増）で、いずれも増加傾向が続いています。死亡・自殺（未遂含む）は159件でした。

　脳・心臓疾患の請求件数は1,030件、支給決定件数は241件。死亡件数は67件で、いずれも前年度より増加しています。

　精神障害の請求件数は3,780件、支給決定件数は1,055件で、初めて1,000件を超え過去最多となりました。自殺（未遂含む）による支給決定は88件でした。

　精神障害の労災認定理由では「パワハラ（上司等からの攻撃）」が最多（224件）となっており、仕事内容や仕事量の大きな変化、顧客等からの著しい迷惑行為も多くなっています。

　時間外労働別では、「100時間以上～120時間未満」の支給決定が脳・心臓疾患・精神障害ともに最も多い傾向です。

　精神障害の労災認定件数が6年連続で過去最多を更新し、「パワハラ」が主な要因となっていることが社会的にも注目されています。

　パワハラがまだとても多いことに驚きを隠せませんし、労災認定がここまで増えてきているのにも問題がありますね…働きやすい職場からは程遠いですね…

　詳しくはこちら、厚労省のHPをご覧ください。

　＜令和６年度「過労死等の労災補償状況」を公表します＞

https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_59039.html

　それでは、今週も実り多き一週間にしていきましょう！

　今日も元気にいってらっしゃ～い👋