おはようございます！

   昨夜も暑く寝苦しかったですね…なかなかグッスリ眠れない夜が続いているのではないでしょうか。昼病みなど少しでも昼寝 が取れる方は、取り入れて睡眠不足を解消したいですね。

　さて、令和7年7月25日付の官報において、労災保険に関する重要な金額の改定内容が公布されました。これらは令和7年8月1日から適用されます。

今回の改定では、以下のような点が変更されています。

　■ 労災保険の「給付基礎日額の最低保障額」が引き上げ

　労災保険では、労働者がケガや病気で働けなくなった場合、平均賃金をもとに「給付基礎日額」が計算され、さまざまな給付（休業補償や障害補償給付など）の基準となります。

　この「給付基礎日額」には最低保障額が設けられており、令和7年8月1日からは以下のように改定されます。

　・改定後：4,250円（改訂前4,090円）

　これは、物価や賃金の動向を反映して毎年見直されるもので、労災年金の受給者や新たに労災を受けた方にとって、重要な変更点となります。

　■ 年齢別の最低・最高限度額も改定

　また、年齢階層ごとに定められている最低額・最高額の限度も見直されています。これにより、若年層から高齢層まで、それぞれの年齢に応じた適切な補償が確保されるようになります。

　これらの改定を受けて、厚生労働省の専用ページ「労災年金給付等に係るスライド率等について」も更新されました。

　詳細を確認したい方は、下記のリンクをご覧ください。

👉 厚生労働省：労災年金給付等に係るスライド率等について

　それでは、今日も実りある一日をお過ごしください！

　今日も元気にいってらっしゃ～い👋