おはようございます！

   この週末は県外に研修に出ていたのですが、新たな出会いがあり素敵な仲間ができ、これから続く研修も楽しみになってきました。自分が目指していることや学んでいることがとても楽しく、充実した時間でした。

    昨夜帰り、岡山駅で｢山内さん｣と声をかけられ、誰かと思えば顧問先の社長でした。なんとまぁ偶然にお会いするものですね✨みなさんは、どんな週末でしたか？

   さて、東京商工リサーチが、

「最低賃金『25年度引き上げ』『1,500円以上』に関するアンケート調査」

の結果を公表しました。

   この調査は、令和7年10月1日～8日にインターネットで実施され、

6,280社からの有効回答をもとに集計・分析されています。

🔍調査結果のポイント

★ 2025年度の最低賃金引き上げ額（全国加重平均）は＋66円

　→「給与を引き上げる」と回答した企業は約6割

★ 来年度（2026年度）に許容できる上昇額

　→中央値は 60円

★ 最低賃金の上昇に対する対策（複数回答）

　→最も多かったのは 「価格転嫁」（39.1％）

★ 政府が掲げる“全国平均1,500円”への到達可能性

　→「不可能」と回答した企業が 約半数

★ 「不可能」と回答した企業の理由（複数回答） 

　→最多は 「促進税制の拡充が必要」

📊 詳しくはこちらから：

👉 最低賃金「25年度引き上げ」「1,500円以上」に関するアンケート調査（東京商工リサーチ）

   現実問題として、最低賃金が1,500円というのは、中小企業にとってはかなり厳しいと言わざるを得ません。「価格転嫁」「税制支援の拡充」が上位にあがるなど、人件費負担への不安が明確に示されています。

    引き続き、生産性向上・業務効率化・助成金の活用がますます重要なテーマとなりそうです。

   それでは、今週も実りある一週間にしていきましょう！

   今日も元気に行ってらっしゃい👋