おはようございます！

　やっと金木犀の香りがしてきました。同時に寒くなってきていますので、どうぞ暖かくしてお過ごしくださいね。

　さて、厚生労働省から、「フリーランス・事業者間取引適正化等法施行から間もなく1年を迎えます！」とのお知らせがありました。

　この法律は、フリーランスの方が安心して働ける環境づくりを目的に、令和6年11月1日に施行されたものです。

　公表によると、都道府県労働局での令和6年度の法施行状況では、次のような違反に関する指導が多かったそうです。

　☆ ハラスメント対策に係る体制整備義務（第14条）
　☆ 募集情報の的確表示義務（第12条）

　厚生労働省では、施行から1年を迎えるにあたり、
　発注事業者の皆さまに「改めて法に沿った取組ができているか」の確認を呼びかけています。

　詳しくは、こちらをご覧ください。
　👉 フリーランス・事業者間取引適正化等法施行から間もなく１年を迎えます！（厚生労働省）

　フリーランスとの取引も、今では「法令遵守」が欠かせません。
　特に、ハラスメント防止や募集情報の正確さは、信頼関係の土台になります。
「うちは個人契約が多いから関係ない」と思わず、今一度ルールを見直しておくことが大切ですね。

　それでは、今日も素敵な一日になりますように…

　今日も暖かくして元気にいってらっしゃ～い👋