おはようございます！

   ようやく週末ですね。早いもので、今週末でもう8月も終わりですね…お子さんがいる家庭の方は、ようやく夏休みが終わる〜という感じでしょうか…

　さて、今日は多様な正社員制度導入セミナー（オンライン開催）のご案内です。

　10月改正になる育児介護休業法では、「子の年齢に応じた柔軟な働き方を実現するための措置の拡充」により3歳～小学校就学前の子の親にたいし、次の5つの項目、「始業時刻等の変更」、「テレワーク」、「短時間勤務」、「新たな休暇の付与等」の中から2つ付与することが義務化となります。このうち、「短時間勤務」は企業側が選択しやすい項目だと思うのですが、今回のセミナーを参考にしても良いのかもしれません。

　厚生労働省が運営する「多様な働き方の実現応援サイト」より、『令和7年度「多様な正社員」制度導入支援セミナー（第1回）』の案内が公表されました。

このセミナーでは、

　・先進的に取り組む企業の事例紹介

　・専門家や企業担当者によるパネルディスカッション

などを通じて、「多様な正社員」制度を導入・活用する際のポイントやメリットが紹介されます。あわせて、制度の概要や関連情報についても説明される予定です。

＜開催概要＞

　📅開催日時：令和7年10月9日（木）14:00～16:00

　💻開催方式：オンライン（Zoom Webinar）

　💰参加費：無料

　👪対象者：「多様な正社員」制度に関心のある事業主・人事労務担当者の方 など

　📌詳細・お申し込みはこちらからご確認いただけます。  

　👉 令和７年度「多様な正社員」制度導入支援セミナー（第１回）のご案内

　それでは、今週末も素敵な週末をお過ごしください！

　今日も元気にいってらっしゃ～い👋