おはようございます！

　週末はいかがお過ごしでしたか？

   昨日は衆院選で、結果は与党過半数割れ、という結果になっていました。これからの政治の動きにも注目していきたいですね。

   私は、土曜日は高松に研修に、昨日は、土居駅マーケットに行ってきました！

　土曜日は香川、栗林公園商工奨励会館にて敬愛する佐藤英郎先生の講演でした✨

　JPSA愛ランド志国支部　設立5周年記念講演会　社員の主体性を引き出し、圧倒的な成果を作り出す「マネジメントの極意」というタイトルのもと、100名を超える経営者や人事担当者の方々にご参加いただきました。

　「良質な情報と出会いが人生を根本から変えることがある」と何度も聴いていましたが、まさにそれを体感できる極上の学びでした！

　運営に携わり、受付をさせていただきましたが、参加された方々の来られた時と帰られる時の表情の違いに、歴然とした違いが✨良質な学びに触れた後の晴れやかな充実した笑顔の素晴らしさよ…✨さすが、英郎先生👏👏会場全体が、講演に引き込まれ一体になる感覚が後方から見て取れました。笑いあり、感動ありの素晴らしい講演でした。

　私も、英郎先生の講演の中で、また新たな気づきと深い学びがありました。やっぱり、学び続ける大切さを改めて実感した1日でした。

　運営の一員に誘っていただき、運営側でしか経験できない貴重な学びもたくさんありました！

　ひとつの素晴らしい出会いが、また次の出会いを生み、新たな経験を通して成長を実感できる機会にもなりました。経営者の方にもこの可能性の広がりを実感していただけるような出会いを繋げる取り組みをしていきたいと思います。

　またここでもこれからも良質な学びを共有していきたいと思います！

　それでは、今週も実りある一週間にしていきましょう！

　今日も元気にいってらっしゃ～い👋

　おはようございます！

　気づけば、もう10月の最終金曜日ですね。この１か月あっという間でした。今年もあと残り２か月だと思うと少しばかり焦る今日この頃です。

　さて、令和6年12月2日から、健康保険証の新規発行が終了し、健康保険証を利用登録したマイナンバーカード（以下「マイナ保険証」という。）で医療機関等を受診していただく仕組みに移行します。

　※現在お持ちの健康保険証については、令和7年12月1日まで使用することができます。

　ただし、令和7年12月1日より前に、退職等により健康保険の資格を喪失した場合は、その時までとなります。

　この健康保険証の新規発行の終了について、日本年金機構からお知らせがありました。

　なお、マイナンバーカードをお持ちでない等、マイナ保険証を利用することができない状況にある方については、協会けんぽが発行する「資格確認書」で医療機関等を受診することができます。

　＜資格確認書に関する留意事項＞

　●新たに被保険者や被扶養者になる方が資格確認書を必要とする場合は、令和6年12月2日以降に「被保険者資格取得届」または「被扶養者（異動）届」を新様式で提出してください。

　●すでに被保険者、被扶養者である方が資格確認書を必要とする場合は、協会けんぽに直接申請してください。

　詳しくは、こちらをご覧ください。

　「被保険者資格取得届」、「被扶養者（異動）届」の新様式も紹介されています。

　＜令和6年12月2日以降は健康保険証が発行されなくなります＞

https://www.nenkin.go.jp/oshirase/taisetu/2024/202410/1018.html

　それでは、今週末も素敵な週末をお過ごしください！

　今日も元気にいってらっしゃ～い👋

　おはようございます！

    暖かい日が続きますが、日の入りが早くなり、早い時刻でも思わぬ暗さに驚き、確実に季節は進んでいるのだと実感します。

　さて、連日フリーランス新法のお知らせが続きます。

　この11月1日から、「特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律（フリーランス・事業者間取引適正化等法）（令和5年法律第25号）」が施行されることは昨日お伝えしたところです。

　同法が施行されることに伴い、令和3年3月に内閣官房、公正取引委員会、中小企業庁及び厚生労働省が策定した「フリーランスとして安心して働ける環境を整備するためのガイドライン」について、構成を整理するとともに、同法及び同法の関係政令等の内容を追記するなどの形式的な改定を行ったということで、厚生労働省からお知らせがありました。

　改定後のガイドラインのほか、改定箇所・改定内容を知ることができる新旧対照表も紹介されています。

　11月１日以降にフリーランスと締結する委託契約書等についても、新法の保護規定が条文に反映される必要がありますので、この機会に是非ご確認ください。

　詳しくは、こちらをご覧ください。

＜｢フリーランスとして安心して働ける環境を整備するためのガイドライン｣の改定について＞

https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_44371.html

　それでは、週末まであと少しですね！

　今日も元気にいってらっしゃ～い👋

　おはようございます！

   雨が続きましたね…☔️今日は二十四節気のひとつ霜降ですね。暦どおりの寒さからは程遠いほど今朝も暖かいですね☺️

　さて、この11月1日から、「特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律（フリーランス・事業者間取引適正化等法）（令和5年法律第25号）」が施行されます。

　この法律は、働き方の多様化の進展に鑑み、個人が事業者として受託した業務に安定的に従事することができる環境を整備することを目的とし、フリーランスに係る取引の適正化及び就業環境の整備を図るため、発注事業者に一定の義務を課すものです。

　取引の適正化に係る規定については主に公正取引委員会及び中小企業庁が、就業環境の整備に係る規定については主に厚生労働省がそれぞれ執行を担います。

　この度、公正取引委員会から、「フリーランス法のショート動画を公開しました！」とのお知らせがありました。

　11月の施行に向けて、関係省庁等では、積極的に周知を図っているようです。

　詳しくは、こちらをご覧ください。

　＜フリーランス法のショート動画を公開しました！＞

　https://www.jftc.go.jp/fllaw_limited.html

　それでは、今日も素敵な一日になりますように…

　今日も元気にいってらっしゃ～い👋

　おはようございます！

　昨日からのやまじ風がすごいですね🍃🌀🍃まだ激しく吹き荒れていますね…今朝は暑なし寒なしでちょうどいい気温で快適ですね✨いつもこれくらいの気温なら過ごしやすいのになぁ、と思います。

　さて、先週18日の労働組合の中央組織・連合は18日の中央執行委員会（中執）で、年末にまとまる公的年金制度改革に関連し、国民年金「第3号被保険者制度（3号）」の廃止を提起する方針を確認した、とありました。第3号被保険者は、会社員らに扶養される専業主婦らが年金保険料を納付しなくても老後の基礎年金を受給できる仕組みのことです。連合として正式に廃止を求める考えを打ち出したのは初めてのことです。

　第3号被保険者とは、厚生年金に加入する会社員や公務員らの配偶者で、年収130万円未満の人が対象となります。約700万人の3号のうち98％は女性です。もともとはサラリーマン世帯の専業主婦も自分名義の年金権を確保できるよう、昭和60年に導入されました。しかし、家族の形態や働き方が多様化し、人手不足が加速する中、近年は働き控えを招く「年収の壁」の温床になっているとの批判もありました。

　連合の廃止案は、まずは将来的な廃止を明示し、被扶養の基準を年収130万円から縮小し、完全に廃止するまで段階を踏むようです。10年程度の経過期間を設け、第1段階として新たな第3号被保険者にはできない制度にし、既存の3号のうち、配偶者の年収が850万円未満、子を養育する親、などの受給要件を満たす人を第3号被保険者に、それ以外は国民年金に加入する「第1号被保険者」とする案のようです。

　（毎日新聞オンラインより抜粋）

　年金制度改革には、遺族年金の変更案や在職老齢年金の廃止案など現時点で様々なものがありますが、私はまずは第3号被保険者の廃止が最も重要だと思っています。これだけ企業に社会保険料の負担増加を強いる制度ばかりになっている、つまり社会保険料の増収が必要なのであれば、真っ先に第３号の廃止をすればそこで増収が確実だからです。中小企業において、社会保険料の負担は大変厳しく、毎年の賃上げもさることながら、企業にとっては死活問題です。この廃止案については、様々な意見もあろうかと思いますが、今後も動向を見守っていきたいと思います。

　それでは、今日も充実した一日をお過ごしください！

　今日も元気にいってらっしゃ～い👋