おはようございます☀️

老齢年金の手続きをしていると、意外にも雇用保険の説明を多く求められます。それは、老齢年金請求書の中に雇用保険被保険者番号を記載する欄があり、雇用保険の関係で年金が支給停止になったり、減額になったりするからです。結局、雇用保険と社会保険は切っても切れない関係なのです…

そんな訳で、つい先日話題になりました令和7年度の雇用保険法改正案まとめです。

・雇用保険基本手当の給付制限期間が１か月間に短縮

・就業手当廃止

・育児時短給付の創設

・育児休業給付の28日間分給付率を80%に変更

・教育訓練休暇給付金の創設

・教育訓練給付の拡充

・就業手当の廃止

などです。

第189回労働政策審議会職業安定分科会雇用保険部会資料に記載されています。

詳しくはコチラ

https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_36817.html

今日も一日頑張りましょう〜✨

それでは、行ってらっしゃい👋