おはようございます！

   先週木曜日から3日間、大阪に研修に行ってきました。そして、続いて昨日は大阪で｢ビジネス選択理論能力検定2級｣という試験を受けていました。これは、選択理論心理学をベースとした、外的コントロールの関わりから内的コントロールへの関わりへ変換していく実学です。プライベートでも仕事でもこの技術が役に立ちます。

   この試験の3級を3月初めに受け、4月中旬に合格発表があり、合格したのですが、2級は東京や大阪等大都市でしか試験開催がないので、まだまだ先だと思っていました。ところが、岡山の社労士さんに強く誘われ、誘われるがままに2級の受験を決めました。あまり時間がなかったので、正直きつかったですが、今回受験するにあたって勉強したことがかなり仕事に活かせる内容でしたので、勉強して本当に良かったと思っています。

   私がいつも受けている研修は、実学の研修です。経営者ばかりが集まり、3日間、インプットとアウトプットを繰り返していきます。今回も理念経営がいかに大切か、会社の理念や価値観を社員一人ひとりまで浸透させることの大切さ、今社員さんがやっている仕事がこの理念や価値観とどういう風に関連づいているのかを意識させること、その意味付けが主体的に目的を持って働く、ということに繋がることを学びました。

   多くの経営者の方々とお話する機会がありましたが、社員との関係で悩んでいる経営者はとても多く、この実学を現場に持ち帰ってどう活かすか、ということをアウトプットしたり、そのために毎日何をやるのか、そしていつまでに何を達成するのか、などの決意をしてきました。

   私も例外なく、今回の学びには自分の課題を持って行き、その課題を解決すべく学んでまいりました。それが、顧客のみなさまの問題解決につながるような関わりをしていきたいと心から思っています。私は経営者はみんなこの学びをすべきだと心から思っていますし、それがご自分や自社で働く社員さんたちが幸せになる一番の近道だと思っています。ご興味がある方は是非お問い合わせください☺️

   それでは、今週も充実した一週間にしてまいりましょう！

   今日も元気に行ってらっしゃい〜👋