おはようございます！

　今週は3連休があったので、一週間が早く感じられますが、みなさんはいかがですか？

　今日のテーマは、衛生委員会の運営に役立つものですが、昨日読んだ記事に衛生管理者のことが書かれてありました。

　京都市の学校法人が労働安全衛生法第12条（衛生管理者の選任）違反の疑いで京都地検に書類送検された、というものです。

　衛生管理者を務めていた労働者が退職した後の数か月間、後任を選出していなかった、という理由でした。

　多くの人が労働基準法ばかりに目が行きがちですが、労働安全衛生法違反で書類送検されることもよくあることなので、労働者数が50人以上の事業場の方は注意が必要です。

　さて、働く人のメンタルヘルス・ポータルサイト
「こころの耳（厚生労働省委託事業）」 から、
⭐ 「衛生委員会で活用できるコンテンツ」 が新たに追加されたとのお知らせがありました。

　🌱 今回追加されたコンテンツは、
　☆ 衛生委員会の基本的な概要
　☆ 衛生委員会でそのまま活用しやすい情報や資料
などが分かりやすく整理された内容となっています。

　👥 なお、衛生委員会は、
　⭐ 労働安全衛生法第18条により設置が義務付けられている制度
　⭐ 常時使用する労働者が 50人以上の事業場ごと に設置が必要
とされています。

　📝 形だけの開催になりがちな衛生委員会ですが、
こうした公式コンテンツを活用することで、
実のある話し合いにつなげやすくなりそうですね。

　👉 詳しくはこちらをご覧ください。
　🔗 「衛生委員会で活用できるコンテンツ」を新たに追加しました（こころの耳）

　🌼 社労士のひとことコメント

　衛生委員会は「開催しているだけ」になりやすい制度の一つです。
今回のような公的コンテンツを上手に使えば、
　📌 テーマ設定
　📌 資料準備
　📌 メンタルヘルス対策の第一歩
としても活用できます。
　施行予定のストレスチェック制度の見直しも見据えて、
メンタルヘルス対策としても衛生委員会を活用していきたいですね。

　それでは、今日も充実した一日をお過ごしください！
　今日も元気にいってらっしゃ～い👋