おはようございます！

　さて、厚生労働省の委託事業である「働き方・休み方改善ポータルサイト」から、勤務間インターバル制度の解説動画が公開されたとのお知らせがありました📢

　動画では、

　🔹 勤務間インターバル制度とは何か
　🔹 導入することでどんな効果があるのか
　🔹 労働者・企業双方のメリット

などについて、分かりやすく紹介されています。

　🌟 「勤務間インターバル制度」とは？

　勤務終了後から次の勤務開始までの間に、一定時間以上の“休息時間”を確保する制度です。

　例えば、

　🔹 夜遅くまで働いた翌朝の早朝勤務を避ける
　🔹 しっかり睡眠や休養を取れるようにする

といった働き方につながります。

　🌟 制度導入によるメリット

　🔹 疲労の蓄積を防ぎやすくなる
　🔹 睡眠時間の確保につながる
　🔹 集中力や生産性の向上が期待できる
　🔹 離職防止や人材定着につながる

　近年は、人材確保が難しくなる中で、

「安心して働ける会社かどうか」

が、企業選びの大きなポイントにもなっています💡

　　🌟 “働きやすさ”は企業の魅力にも

　勤務間インターバル制度は、法律上の努力義務とされていますが、

　🔹 長時間労働の見直し
　🔹 健康経営
　🔹 働き方改革

を進めるうえで、重要な制度のひとつです。

　特に、

　🔹 人手不足
　🔹 若手採用
　🔹 定着率向上

に悩む企業にとっては、“選ばれる会社づくり”の視点としても注目されています✨

　🌐 詳しくはこちら…

　＜勤務間インターバル制度の解説動画を掲載しました＞
　👉働き方・休み方改善ポータルサイトはこちら

　 社労士のひとことコメント

　「忙しいから仕方ない」

そんな働き方が当たり前だった時代から、

　「しっかり休めることも大切」

という考え方へ、少しずつ変わってきています😊

　働く人の健康は、企業にとっても大切な財産ですし

企業の安全配慮義務として、働く人の健康を守る義務が

あります。

　今回の動画はとても分かりやすくまとまっているので、
勤務間インターバル制度をまだ知らない方も、一度確認

してみるとよいかもしれません✨

　それでは、今週末も素敵な週末をお過ごしください！

　今日も元気にいってらっしゃ～い👋