おはようございます！

　週末も過ごしやすいお天気でしたが、いかがお過ごしでしたか？

　私は、金曜日に社労士会支部会での研修を受け、その後懇親会があったのですが、そこで食べたものがあたったのか、嘔吐下痢症になりその後発熱し、さんざんな週末を過ごしました…

　お腹をくだすと体力が奪われて大変ですね…健康のありがたみをひしひしと感じた週末でした。

　🌟テレワークオンラインセミナーの募集開始

　さて、厚生労働省・総務省が運営する「テレワーク総合ポータルサイト」から、「テレワーク オンライン セミナー 第1回」の募集開始についてお知らせがありました。

　今回のテーマは、「ハイブリッドワークで実現するウェルビーイング経営」です。 

　🌟どんな内容のセミナー？

　テレワークと出社を組み合わせた“ハイブリッドワーク”について、次のような内容が紹介される予定です。

　🔹テレワーク社員のマネジメント方法

　🔹評価制度の考え方や運用ポイント

　🔹労務管理上の注意点

　🔹ウェルビーイング向上につながる取り組み事例

　🔹離職率低下やエンゲージメント向上のヒント

　「柔軟な働き方」と「企業成長」をどう両立するか、実践的な内容が学べるセミナーとなっています。 

　🌟開催概要

　🔹開催形式：オンライン

　🔹日時：令和8年6月18日（木）13:00～16:00
　※16:00～ 個別相談会あり

　🔹参加費：無料

　🌟こんな企業におすすめ

　🔹テレワーク制度を見直したい

　🔹社員の定着率を高めたい

　🔹管理職のマネジメントに悩んでいる

　🔹働きやすい職場づくりを進めたい

　🔹ウェルビーイング経営に興味がある 

　詳しくはこちら…

　📌テレワークセミナー 募集開始案内
　👉テレワーク オンライン セミナー 第1回の募集を開始しました

　🌟社労士のひとことコメント

　以前は「テレワークを導入すること」が注目されていましたが、最近は「どう活用するか」が重要視される時代になってきました。

　特に、テレワークでは“見えない不安”や“孤立感”への配慮も大切になります。

　働きやすさと成果の両立を考えるうえで、こうしたセミナーは非常に参考になると思います😊

　それでは、今週も充実した一週間をお過ごしください！

　今日も元気にいってらっしゃ～い👋