おはようございます！

   この週末は、島根県に行ってきました！久しぶりに出雲大社⛩に参拝したり、初めて松江城、小泉八雲（朝ドラばけばけのヘブン先生）記念館などに家族と行ってきました❗️家族とのクォリティータイムを過ごせたので、また今日から心機一転頑張ろうと思います✨

　さて、消費者庁から、「公益通報者保護制度Q&A」が公表されました。

　令和8年12月1日施行の改正公益通報者保護法の内容も反映された最新版となっています。

　🌟 公益通報者保護法とは

　🔹 法令違反を知った労働者やフリーランス等が通報した場合に保護する制度

　🔹 公益通報を理由とする不利益な取扱いを防止

　🔹 企業の法令遵守体制の強化を目的とした法律

　🌟 令和7年改正（令和8年12月1日施行日）の主なポイント

　🔹 公益通報を理由とする解雇・懲戒への直罰規定を新設

　🔹 通報後1年以内の解雇等について推定規定を新設

　🔹 フリーランス（特定受託業務従事者）も保護対象に追加

　🔹 企業の内部通報体制整備をさらに強化

　🌟 Q&Aで示された内容

　🔹 改正法施行前に発生した不正行為でも対象

　🔹 フリーランスが施行日以降に通報した場合は保護対象となる

　🔹 通報者保護の考え方が分かりやすく整理されている

　🌟 詳しくはこちら

　👉公益通報者保護制度Q&Aを公表

　🍅社労士のひとことコメント

　近年はコンプライアンス経営の重要性がますます高まっています。

　改正公益通報者保護法では、通報者の保護がさらに強化されますので、企業としても内部通報制度の見直しや周知を進めておきたいところです。

　それでは、今週も素敵な一週間にしていきましょう！

　今日も元気にいってらっしゃ～い👋