おはようございます！  

    7月初めての週末はいかがお過ごしでしたか？私は、25年ぶりにカナダ🇨🇦に留学していたときの友人と大阪で会ってきました！台湾からも🇹🇼友達が来日していたので、この四半世紀お互いの近況を報告し合いみんなからパワーをもらいました💪🔥

   さて、厚生労働省では、法改正や助成金、セミナー情報など、人事・労務に役立つ最新情報をまとめた「人事労務マガジン」を毎月配信しています。

このたび、令和8年7月1日に「人事労務マガジン 定例第189号」が公表されました。

企業の人事・労務担当者に役立つ情報が掲載されていますので、気になる内容を早めに確認しておきましょう。

🌟 今回の主な掲載内容

今回のマガジンでは、次のような情報が紹介されています。

🔹 改正労働施策総合推進法等説明会を開催中
ハラスメント対策の強化や、企業に求められる対応について分かりやすく解説しています。

🔹 年次有給休暇を取得しやすい職場づくり
年次有給休暇の取得促進に向けた取組やポイントが紹介されています。

🔹 仕事と育児・介護の両立支援
育児や介護と仕事の両立に関する無料の個別支援制度について案内されています。

そのほかにも、最新の労務管理情報や制度改正に関する情報が掲載されています。

🌟 人事・労務担当者は定期的なチェックがおすすめ！

「人事労務マガジン」は、法改正や助成金、各種支援制度などをまとめて確認できる便利な情報源です。

特に今回は、ハラスメント対策や年次有給休暇の取得促進、育児・介護との両立支援など、企業として押さえておきたいテーマが取り上げられています。

最新情報を見逃さないためにも、定期的にチェックしておくことをおすすめします。

📌 詳しくはこちら
🔗 厚生労働省「人事労務マガジン 定例第189号」

🥝 社労士のひとことコメント

人事・労務を取り巻く制度は、毎年のように改正や新しい支援制度が登場しています。

「人事労務マガジン」は、こうした最新情報を効率よく確認できる便利な情報源です。

特に今年はハラスメント対策の義務化など重要な制度改正も予定されていますので、最新情報をこまめにチェックし、早めの準備につなげていきたいですね✨

それでは、今週も充実した一週間にしていきましょう！

今日も元気に行ってらっしゃい👋