おはようございます！

   今日もいい天気ですね☀️何年か前から、小学生が登校時に日傘をさしているのを見かけるようになりました。みなさんの地域はどうですか？それくらい日差しが強いんだなぁと思う今日この頃です。

　さて、厚生労働省から、令和8年8月1日より育児休業等給付の申請手続きが見直されることが公表されました。

　今回の見直しは、事業所や人事労務担当者の事務負担を軽減することを目的としています。 

　🌟 主な見直し内容

　令和8年8月1日から、次のような手続きが簡素化されます。

　✅ 出生時育児休業給付金の申請時に申告する賃金の取扱い

　✅ 出生後休業支援給付金の配偶者確認書類の提出方法

　✅ 育児時短就業給付の支給要件確認方法

　必要書類や確認方法が見直され、申請手続きの負担軽減が図られます。

　🌟 実務担当者は確認を

　育児休業等給付は、制度改正が続いている分野です。

　8月以降に申請を予定している場合は、最新の取扱いを確認しておくとスムーズです。

 　📌詳しくはこちら

　🔗 厚生労働省「令和8年8月1日から育児休業等給付の申請手続きを見直します」

　🍉 社労士のひとことコメント

　育児休業等給付は利用する方も多い制度です。

　申請方法の変更を知らずに手続きを進めると、確認に時間がかかることもあります。

　労務担当者の方は、8月以降の申請に備えて最新の取扱いを確認しておくと安心ですね。

　それでは、今日も素敵な一日をお過ごしください！

　今日も元気にいってらっしゃ～い👋