おはようございます！今朝は寒いですね…

　今日から本格的に仕事始め、という方もいらっしゃると思います。

　学校も今日から3学期始業式でようやく冬休みも終わりました…

　さて、2024年4月より物流や医療の働き方を変える「2024年問題」が最近特にメディアなどに取り沙汰されるようになりました。これは、2019年働き方改革関連法で労働時間の上限が規制されたのに対し、建設業、医療業、運送業が5年間の猶予が設けられました。その猶予が切れるのが今年4月になります。つまり、これらの業種に対して労働時間上限規制が強化される、という意味です。労働時間上限、というのは、平日の残業や土日の時間外労働にこれまでより厳しい上限が課せられる、ということです。

　これは、何もこれらの業種で働いている方たちだけの問題ではありません。私たち一人ひとりの行動が彼らの働き方に大きな負荷をかけていることも少なくありません。また、社会全体の構造も見直すことが必要なのかもしれません…

　今年4月はこのような労働基準法や労働基準法施行規則など何かと改正が多いので、またメルマガでも発信していきますね。

　それでは、今日はぼちぼちやりましょう～！

　素敵な一日をお過ごしください。

　いってらっしゃ～い！