おはようございます！

　新しい一週間が始まりました✨

　今朝は、リスキリングについての給付関係について。

　リスキリング、と初めて聞いた数年前は、りす、キリング＝りす、殺す？と一瞬不穏な妄想がよぎったものです笑

　改めて言う必要なないかもしれませんが、リ[Re]、スキリング[skilling]でリは英語で再びという接頭語の意味（リサイクル［Recycle]、リスタート[Restart]など）にスキリング[skill（技術）にingがついてskilling]、という単語が組み合わさり、技術の再習得＝学びなおしになっているんだと思います。

　厚労省が2024年度よりこのリスキリングに関する助成金（人材開発助成金）を1時間単位で支給し、中小企業には1時間960円、年間上限1600時間となるそうです。現行では、リスキリングによる有給休暇を30日以上連続で取った場合に１日6,000円の補助となっていますが、中小企業で連続30日以上有給で休むこと自体難しいのではないかと思います。

　他にも雇用保険からは教育訓練給付金、というのがあり、例えば通信講座で教育訓練給付対象のものを選ぶと、終了後には給付がもらえるというのがあります。これは、従業員（被保険者）が自分でお金を出し学ぶ時に使えるのものですが、私も20代の頃は、毎週英会話に通っていたので、教育訓練給付使っていました。また、社労士資格の通信講座にも使ったことがあります。

　雇用保険には、利用すると助かるものがたくさんあるのですが、知られていないことが多いので、またこのブログでも少しずつ紹介していきたいと思います。

　それでは、今週も素晴らしい一週間となりますように…

　元気にいってらっしゃ～い👋