おはようございます！

　昨日はよく降りましたね☔️今日から晴れそうなので、明日からのGW後半も天気が良さそうで嬉しいですね☀️お出かけ日和が続くといいなと思います。私は衣替えの仕上げと読書やヨガをしようと思います。

　さて、厚生労働省から、企業の配偶者手当の在り方の検討のサイトを更新したとのお知らせがありました（令和6年4月25日公表）。

　働く意欲のあるすべての人がその能力を十分に発揮できる社会の形成が必要となっている中、パートタイム労働で働く配偶者の就業調整につながる配偶者手当（配偶者の収入要件がある配偶者手当）については、配偶者の働き方に中立的な制度となるよう、各企業において見直しを進める事が望まれています。

　ここでいう配偶者手当とは、民間企業において、配偶者がいる従業員に対して支給される手当のことです。実際の手当の名称は、企業によって「家族手当」、「扶養手当」などさまざまです。

　私がこの約20年弱、中小企業の賃金を見る限り、企業が配偶者手当をつけている会社はあまりなかったように思います。しかし、他の企業がどのような手当てを設けているか、そして今はどのような傾向になっているのかを知ることはとても重要なことだと思います。

 「年収の壁・支援強化パッケージ」にも、「配偶者手当への対応」が盛り込まれており、それを受けて、リーフレットなどが公表されていましたが、今回は、その内容が更新されています。具体的には、「支給状況が減少傾向にある」ことがわかるグラフの追加等を行ったとのことです。

　詳しくは、こちらをご覧ください。

＜「企業の配偶者手当の在り方の検討」のサイトを更新しました＞

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/haigusha.html

　それでは、明日からお休みの方もお仕事の方も素敵な週末をお過ごしください！次は7日に更新予定です。

　今日も元気にいってらっしゃ～い👋