おはようございます！

   暦の上では春ですが、寒波の影響でめちゃくちゃ冷たいですね🥶明日はさらに寒くなりそうなので、体調にどうぞお気をつけください！

　さて、労働契約法18条において、いわゆる無期転換ルール（※）が規定されています。

　※同一の使用者との間で、期間の定めのある労働契約が通算５年を超えて更新された場合には、有期契約労働者（期間の定めのある労働契約を締結している労働者）の申込みにより、期間の定めのない労働契約に転換させる仕組みです。

　厚生労働省では、無期転換ルールの円滑な導入をさらに促すため、様々な取組を行っているところですが、令和6年12月下旬、その取組の一環として、「無期転換ルールハンドブック」、「無期転換ルールのよくある質問（Q&A）」、「多様な正社員及び無期転換ルールに係るモデル就業規則と解説（全業種版）」及び「無期転換ルールに対応するための取組支援ワークブック」を改訂したということです。

　これらが、同省が運営する「有期契約労働者の無期転換ポータルサイト」に掲載されました。改訂後のモデル就業規則と解説をはじめとして、改訂後の資料を確認しておくのをお勧めします。

＜事業主・人事労務の方向け　導入支援策＞

https://muki.mhlw.go.jp/business/policy/

　※1.、2.、7．の資料が、一部を除き、2024.12版に更新されています。

　それでは今日も寒いので暖かくしてお出かけください！

　今日も元気にいってらっしゃ～い👋