おはようございます！

　12月23日、といえば天皇誕生日で祝日、というのが未だに私の中では残っていますが、みなさんはいかがですか。

　今月はべらぼうに忙しいので、祝日だとしても休んだりは到底できそうにないのですが、年末年始があるものの祝日でなくなったことに私は未だに寂しく思っています。

　さて、厚生労働省委託事業として運営されている
働く人のメンタルヘルス・ポータルサイト
 「こころの耳」 から、うれしいお知らせです✨

　🎥 5分研修シリーズ に、新たな動画が追加されました。

　今回追加されたのは、こちらの2本です👇
　⭐ ストレスチェック 集団分析結果の見方
　⭐ ストレスチェック 集団分析結果の活かし方

　「5分研修シリーズ」は、
　📌 1本あたり3～5分程度
　📌 忙しい中でもサクッと視聴できる
　📌 セルフケア・ラインケア・ストレスチェックを分かりやすく学べる

　そんな“ちょうどいい”ミニ動画シリーズです😊

　解説は、
　👩‍⚕️ 医師
　👩‍⚕️ 保健師
　👔 社会保険労務士
　🧠 カウンセラー
などの専門家が担当しており、
　🌱 初めての方にも
　🌱 社内研修の一部としても
　活用しやすい内容になっています。

　今回追加された動画や、最近公開された動画には
✨ NEWマーク ✨ が付いているので、チェックもしやすいですよ。

　2028年5月までに予定されているストレスチェック制度の法改正では、
　📖 対象事業場の拡大（50人未満の事業場にも義務化）
が見込まれており、
　ストレスチェックを「どう職場改善につなげるか」
という視点が、これまで以上に大切になってきます。

　「実施して終わり」ではなく、
　🔄 結果を活かす
　🏢 職場環境の改善につなげる
その第一歩として、こうした動画を活用してみるのもおすすめです。

　☆ 詳しくはこちら
　🔗 「こころの耳 5分研修シリーズ」に「ストレスチェック 集団分析結果の見方」と「ストレスチェック 集団分析結果の活かし方」を新たに追加

　🌸 社労士のひとことコメント

　ストレスチェックは「やること」自体が目的ではありません。
　分析結果をどう受け止め、どう職場に活かすかが、これからのカギになります。
　2028年5月までに実施される法改正を見据えて、今のうちから正しい理解を深めておくことと良いかもしれませんね。

　それでは、今日も素敵な一日を過ごしていきましょう！
　今日も元気にいってらっしゃ～い👋