おはようございます！

　毎日、花粉が多くて花粉症に悩まされている今日この頃ですが、みなさんはいかがですか？

　朝起きたときは、たいてい数回のクシャミから始まります💦何かいい花粉対策ありませんか…？

　さて、中小企業庁から、新たな保証制度の開始などについてお知らせがありました（令和8年3月2日公表）。

　今回のポイントは、「モニタリング強化型特別保証制度」の創設と、「経営改善サポート保証制度」の延長です。

　物価高や人手不足などで厳しい経営環境が続く中、中小企業の経営改善や再成長を後押しする目的で設けられました。

　✨ モニタリング強化型特別保証制度とは

　新しく始まる制度で、中小企業の経営状況を定期的に確認（モニタリング）しながら支援する保証制度です。

　💡「モニタリング」とは
　企業の財務状況や資金繰りなどを継続的にチェックし、状況の変化を早めに把握することをいいます。

　この制度では次のような仕組みが想定されています。

　🔹 中小企業が金融機関などと連携
　🔹 月次で財務状況・資金繰りなどを確認
　🔹 金融機関や信用保証協会に経営状況を報告

　これにより、

　🔹 経営状況の変化の「予兆」を早期に把握
　🔹 金融機関・保証協会などの支援機関が連携
　🔹 必要な経営支援を早い段階で実施

といった支援体制の構築を目指しています。

　なお、この制度は
　📌 2029年3月末までの3年間の時限措置となっています。

　✨ 経営改善サポート保証制度は延長

　すでにある制度である
「経営改善サポート保証（経営改善・再生支援強化型）」についても、利用期限が延長されることになりました。

　経営改善計画の策定などを前提に、資金繰りを支援する制度として活用されています。

　🌐 詳しくはこちら

＜中小企業者の経営状況の変化の予兆を早期に把握することを後押しする新たな保証制度等の取扱を行います＞

　👉中小企業庁のHPはこちら

　 ✨社労士のひとことコメント

　物価高や人手不足の影響で、中小企業の経営環境は依然として厳しい状況が続いています。

　今回の制度の特徴は、資金支援だけでなく、金融機関などが継続的に経営状況を確認（モニタリング）しながら支援していく仕組みにある点です。

　早い段階で経営の変化を把握できれば、資金繰りだけでなく、人材確保や組織体制の見直しなども含めた経営改善につなげることができます。

　経営に不安を感じたときには一人で抱え込まず、金融機関や専門家などの支援制度をうまく活用していくことも大切ですね。

　それでは、今週末も素敵な週末をお過ごしください！

　今日も暖かくして元気にいってらっしゃ～い👋