おはようございます！

　もう台風が発生するなど、季節が確実に移り変わりつつあるのを実感する今日この頃です。

　そうかと思いきや、北海道や東北では桜前線の便りがあるなど、日本列島の南北にのびる

気候差を感じますね。

　🌟制度変更の概要
　さて、給与や年金の支払を行う事業者はこれまで以下のような

🔹 市区町村へ「支払報告書」を提出
🔹 税務署へ「源泉徴収票」を提出

と、それぞれ提出が必要でした。

　🌟今回の改正内容
　令和9年1月1日以後は👇

　🔹 市区町村へ支払報告書を提出すれば
　🔹 税務署へ源泉徴収票を提出したものとみなされる

　👉 二重提出が不要になります

　🌟対象となる書類
　🔹 給与支払報告書 → 給与所得の源泉徴収票
　🔹 公的年金等支払報告書 → 公的年金等の源泉徴収票

　👉 それぞれ対応関係があります

　🌟今回のポイント
　🔹 税務署への提出が不要に
　🔹 市区町村への提出で完結
　🔹 事務負担の軽減につながる

　🌟注意点
　🔹 受給者への源泉徴収票の交付は継続
　🔹 すべての受給者に作成・交付が必要

　👉 「交付まで不要」ではない点に注意💡

　🌟実務での影響
　🔹 提出業務の効率化
　🔹 書類作成・提出の手間削減
　🔹 ミスのリスク軽減

　👉 年末調整業務の負担軽減にもつながります

　詳細はこちら…
　特設ページはこちら
　👉源泉徴収票のみなし提出の特例＜特設ページ＞

　🌟社労士のひとことコメント
　今回の改正は、実務担当者にとって非常にありがたい見直しといえます。

　これまで当たり前だった「二重提出」が不要になることで、事務負担の軽減が期待されます。

　ただし、受給者への交付義務は引き続き残るため、「何が不要になり、何が必要なのか」を正しく整理しておくことが重要です。

　制度の改正をチャンスに、業務の効率化につなげていきたいですね。

　それでは、今日も実りある一日にしていきましょう！

　今日も元気にいってらっしゃーい👋