おはようございます！

　梅雨の中休みも一旦終わり、また雨の日がつづきそうですね。

　台風🌀の進路も気になるところですね…

　さて、健康保険制度の中でも、特に知っておきたい「高額療養費制度」と「傷病手当金制度」。

　協会けんぽから公表された健康保険コラムでは、マンガを交えながら分かりやすく解説されています。

　🌟 今回のコラムのポイント

　🔹高額療養費制度
　医療費が高額になった場合に、自己負担額を一定額まで軽減できる制度です。

　🔹傷病手当金
　病気やケガで働けなくなった際に、生活を支えるための給付制度です。

　🔹マンガ形式で解説
　制度の仕組みや利用場面がイメージしやすく、初めての方でも理解しやすい内容となっています。

 　📌 詳しくはこちら…

　👉健康保険コラム

 　🍓 社労士のひとことコメント

　高額療養費や傷病手当金は、いざという時に家計を支えてくれる大切な制度です。

　マイナ保険証を使用中の方は、高額療養費の請求をせずとも「限度額適用認定証」なしで、公的医療保険が適用される診療に対しては限度額を超える分を支払う必要がありません。

　（※入院時の食費負担や差額ベッド代等は高額療養費制度での自己負担限度額の対象に含みませんのでご注意ください。）

　従業員の方から相談を受けることも多いため、企業の担当者の皆さまも概要を確認しておくと安心ですね。

　それでは、今日も素敵な一日をお過ごしください！

　今日も元気にいってらっしゃ～い👋