おはようございます！

   昨日から引き続き大阪に居ます。今日は大阪も天気が良さそうです！

　さて、厚生労働省から、労働基準局の新着の通知として、「労働安全衛生法及び作業環境測定法の一部を改正する法律について（令和７年５月14日基発0514第１号）」が公表されました。

　これは、先に公布された労働安全衛生法等の改正法に関する通達で、改正全般の説明が行われています。加えて、公布日に施行された改正規定＊の詳細（細部事項）が示されています。

　＊労働安全衛生法第3条3項を次のように改める改正規定

……建設工事の注文者その他の仕事を他人に請け負わせる者は、施工方法、作業方法、工期、納期等について、安全で衛生的な作業の遂行を損なうおそれのある条件を付さないように配慮しなければならない。

　詳しくは、こちらをご覧ください。

＜労働安全衛生法及び作業環境測定法の一部を改正する法律について（令和７年５月14日基発0514第１号）＞

https://www.mhlw.go.jp/hourei/doc/tsuchi/T250516K0010.pdf

　それでは、今週末も良い週末をお過ごしください！

　今日も元気にいってらっしゃ～い👋

　おはようございます！

   今日から大阪に出張なので今は大阪へ向かう新幹線の中です。自宅を出た時は5時前で土砂降りの雨でした。気温の変化が激しいので、風邪などひかぬようにどうぞお気をつけください！

　さて、先日、参議院本会議において、「下請代金支払遅延等防止法及び下請中小企業振興法の一部を改正する法律」が可決、成立しました。

　この改正法は、近年の急激な労務費、原材料費、エネルギーコストの上昇を受け、発注者・受注者の対等な関係に基づき、サプライチェーン全体で適切な価格転嫁を定着させる「構造的な価格転嫁」の実現を図っていくことが重要であることから、「協議を適切に行わない代金額の決定の禁止」、「手形による代金の支払等の禁止」、「規制及び振興の対象となる取引への運送委託の追加」等の措置を講ずるとともに、多段階の取引当事者が連携した取組等を支援し、価格転嫁・取引適正化を徹底していくものです。

　また、用語について、「下請事業者」を「中小受託事業者」、「親事業者」を「委託事業者」等に改め、また、法律の題名について、「下請代金支払遅延等防止法」を「製造委託等に係る中小受託事業者に対する代金の支払の遅延等の防止に関する法律」に、「下請中小企業振興法」を「受託中小企業振興法」に改めることとされました。

　施行期日は、一部の規定を除き、令和8年１月1日とされています。その内容を周知するための資料などが、中小企業庁のホームページに掲載されていますので、ご確認ください。

　詳しくは、こちらです。

　＜「下請代金支払遅延等防止法及び下請中小企業振興法の一部を改正する法律」が成立しました＞

https://www.chusho.meti.go.jp/keiei/torihiki/2025/250516shitauke.html

　それでは、今日も実りある一日をお過ごしください！

　今日も元気にいってらっしゃ～い👋

　おはようございます！

   最近、朝はウグイス、夜はホトトギスの鳴き声に楽しませてもらっています。

　さて、トランプ政権の関税に関する交渉が乱高下する中、内閣官房から、米国の関税措置に関する総合対策本部HPをリニューアルしたとのお知らせがありました。

　このホームページでは、米国の関税措置に関する新着情報のほか、米国関税措置を受けた緊急対応パッケージ、相談窓口の一覧、会議の開催状況等、関連リンクなどが紹介されています。

　関税措置の影響が大きい企業等においては、確認しておきたいところです。

　詳しくは、こちらをご覧ください。

　＜米国の関税措置に関する総合対策本部HPをリニューアルしました＞

https://www.cas.go.jp/jp/seisaku/tariff_measures/index.html

　それでは、今日も一日充実した日をお送りください！

　今日も元気にいってらっしゃ～い👋

　おはようございます！

　週末から急に暑くなり、私も一気に衣替えをしました。

これまで朝は肌寒かったのに、急激に暑くなったので、驚きです。

　奄美地方も梅雨入りし、梅雨入りも間近のかなぁと思う今日この頃です。

　さて、賃上げが叫ばれる昨今、連合（日本労働組合総連合会）から、「2025春季生活闘争 中間まとめ（案）」が公表されました。

　連合は、令和7年の春闘を、次のように受け止めているようです。

　●令和7年春闘では、２年連続で定昇込み５％台の賃上げが実現した。定昇除く賃上げ分は過年度物価上昇率を上回った。

　労使が、賃金・経済・物価を安定した巡航軌道に乗せる正念場であるとの共通認識のもと、企業の持続的成長、日本全体の生産性向上につながる「人への投資」の重要性について、中長期的視点を持って粘り強く真摯に交渉した結果である。

　新たなステージの定着に向け前進したと受け止める。

　今後、第95回中央委員会（令和7年5月28日）における「中間まとめ」の確認を経て、第7回中央闘争委員会（同年7月17日）での「まとめ」確認に至るまで活発な議論を進め、令和8年春闘の方針議論などに結びつけていくこととしています。

　詳しくは、こちらをご覧ください。

　＜「2025春季生活闘争 中間まとめ（案）」を掲載しました（2025春闘）＞

https://www.jtuc-rengo.or.jp/activity/roudou/shuntou/2025/houshin/data/matome20250515.pdf?5436

　それでは、今日も素敵な一日をお過ごしください！

　今日も元気にいってらっしゃ～い👋

　おはようございます！

　週末はいかがお過ごしでしたでしょうか。

　私は金曜日にネッツトヨタ南国に自立型人材組織育成士の皆さんと一緒に研修に行ってきました！

   従業員さんがやる気に満ちて働く現場を見させていただきました。これまでオンライン上でしかお会いしてなかった仲間にも会えてとても嬉しく、また学びになる1日でした。

　さて、厚生労働省では、医療保険制度における財源等の仕組みを国民の皆様に広く理解していただくことを目的として、令和2年度から医療保険財源を中心にグラフ等を活用した資料を作成し、公表しています。医療費が公費、保険料、自己負担額で構成されていること等、確認できます。

　この度、この資料が更新されました。

　講演や授業などにおいて活用できるように、pdfファイルのリンクも掲載されています。

　詳しくは、こちらをご覧ください。

　＜医療費の見える化について＞

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/kenkou_iryou/iryouhoken/newpage_21420.html

　それでは、今週も実りある一週間にしていきましょう！

　今日も元気にいってらっしゃ～い👋