お知らせ/ ブログ
おはようございます！
今朝も気持ちのいいお天気ですが、長かった晴れのお天気から一転、今日は久しぶりの雨模様予報ですね。少し涼しくもあるので、過ごしやすくなりそうですね。
🌟多様な働き方の実現応援サイトからのお知らせ
さて、厚生労働省が運営するサイトにて、令和8年3月に開催された「多様な正社員」制度導入支援セミナーの資料と動画がアップロードされました。
公表日：令和8年5月12日
🌟セミナーの内容とポイント
🔹 「多様な働き方」に関する最新トレンドの紹介
🔹 勤務地・職務・時間を限定した「多様な正社員」の仕組み
🔹 制度を実際に取り入れている企業の先進事例
👉 自社に合った人材活用のヒントが詰まった内容です💡
🌟こんな企業様におすすめ
🔹 離職率を下げ、定着率を向上させたい
🔹 育児や介護と仕事を両立できる環境を整えたい
🔹 専門性の高い人材を特定の職務で活用したい
👉 過去のセミナー資料もまとめて確認できます✨
詳細はこちら…
セミナー資料・動画の視聴はこちら
🌟社労士のひとことコメント
人手不足が深刻化する中で、「正社員かパートか」という二択ではなく、その中間にある「多様な正社員（限定正社員）」という選択肢が注目されています。
優秀な人材に長く働いてもらうためには、個々の事情に合わせた柔軟な働き方の設計が不可欠です。他社の成功事例を参考に、自社に合ったカタチを模索してみませんか？
それでは、今日も充実した一日にしていきましょう！
今日も元気にいってらっしゃ～い👋
おはようございます！
今朝もいい天気ですね☀️
最近、ウグイスが庭で鳴いているのが聞こえてきて、とっても癒されます🍀*゜前はまだうまく鳴けなかったのが、最近ではホーホケキョ、と上手くなってきました😄鳥も練習あるのみ、なんですね❗️
🌟協会けんぽからお知らせがありました
全国健康保険協会（協会けんぽ）より、「協会けんぽマイナンバー専用ダイヤル」の終了について案内がありました。
👉 終了日時：令和8年5月29日（金）17時15分
🌟終了後の問い合わせ方法
🔹 ホームページの「よくあるご質問」
🔹 チャットボット
を利用するよう案内されています。
🌟背景として考えられること
🔹 デジタル対応への移行
🔹 Webサポート強化
🔹 問い合わせ対応の効率化
👉 最近はチャットボット活用が増えていますね💡
🌟利用者として確認したいこと
🔹 必要な情報は早めに確認
🔹 今後の問い合わせ先変更を把握
🔹 マイナ保険証関連ページの確認
👉 電話窓口終了前にチェックしておくと安心です✨
詳細はこちら
🌟社労士のひとことコメント
最近は行政手続きでも、電話対応からWeb・チャット対応へ移行する流れが強まっています。
便利になる一方で、「どこを見ればいいのか分からない」という声も少なくありません。
情報が必要な時にすぐたどり着けるよう、公式サイトのブックマークを整理しておくといいですよ✨
それでは、今日も素敵な一日をお過ごしください！
今日も元気にいってらっしゃ～い👋
おはようございます！
この週末もとても天気が良かったですね！しかし暑かった！！
昼間に一気に二台分の車を洗車（手洗い）したのですが、熱中症になりそうでした💦
洗濯やら頓挫していた衣替えなどを一気に片づけることが出来て気持ちの良い週末でした。
みなさんは、どんな週末でしたか？
🌟厚生労働省から通達が公表されました
厚生労働省より、労働安全衛生規則等の一部を改正する省令の施行通達が公表されました。
👉 施行日：令和9年4月1日
🌟今回の改正のポイント
🔹 一般健康診断の検査項目見直し
🔹 「血清クレアチニン検査」を追加
🔹 高度プロフェッショナル制度の健康診断にも反映
👉 健康管理強化を目的とした改正です💡
🌟対象となる主な健康診断
🔹 雇入時健康診断
🔹 定期健康診断
🔹 高度プロフェッショナル制度における臨時健康診断
🌟「血清クレアチニン検査」とは？
🔹 腎機能の状態を確認する検査
🔹 腎臓の働き低下の把握に活用
👉 生活習慣病との関連でも注目される検査です。
🌟企業として確認したいポイント
🔹 健診機関との調整
🔹 健康診断項目の確認
🔹 実施費用や運用の確認
👉 来年度施行に向けて準備しておきたいですね✨
施行通達はこちら…
一般健康診断項目の取扱い
高度プロフェッショナル制度関連
🌟社労士のひとことコメント
健康診断は「毎年同じ」と思われがちですが、時代に合わせて検査項目が見直されることがあります。
今回の改正では、腎機能に関する検査が追加されるなど、従業員の健康管理強化につながる内容となっています。
企業としても、施行前に健診内容を確認しておきたいですね。
それでは、今週も充実した一週間にしていきましょう！
今日も元気にいってらっしゃ～い👋
おはようございます！
最近、色々なところで白と紫の花が満開になっているのを見かけるようになりました。
この花の名前が分からないなぁと思っていると、昨日実家に帰ると咲いており、父に確認したところ、茉莉花（マツリカ）とう花だそうです。
においをかぐと、なんとも甘いジャスミンのような香りがしました。しばらくは、このお花で癒されたい😍と思います。
🌟厚生労働省から電子申請の案内がありました
さて、厚生労働省より、
労働保険の電子申請に関する特設サイトが紹介されています。
🌟電子申請のメリット
🔹 いつでも申請可能
🔹 来所不要
🔹 手続きがスピーディー
🔹 コスト削減につながる
👉 忙しい事業主・担当者には便利ですね✨
🌟特設サイトで紹介されている内容
🔹 電子申請の始め方
🔹 無料サポート案内
🔹 関連動画
🔹 事前準備ガイドBOOK
👉 初めての方にも分かりやすい内容です💡
🌟令和8年度の年度更新期間
🔹 6月1日（月）～7月10日（金）
👉 年度更新前に確認しておきたいですね✨
🌟今回のポイント
🔹 電子申請の利用促進
🔹 初心者向けサポート充実
🔹 年度更新前の準備に役立つ
詳細はこちら…
👉労働保険は電子申請 特設サイト
🌟社労士のひとことコメント
電子申請は、「難しそう」というイメージを持たれがちですが、一度設定してしまうと業務効率化につながる場面も多くあります。
特に年度更新の時期は手続きが集中するため、この機会に電子申請を確認してみるのもよいかもしれませんね！
それでは、今週末も素敵な週末をお過ごしください！
今日も元気にいってらっしゃ～い👋
おはようございます！
朝晩はまだ少し肌寒いですね…
いつも朝5時過ぎに起床するのですが、朝起きた時に愛犬の寝姿を見て、今日の気温をはかります😂寒いと丸まって寝ているのですが、今朝も丸くなっていたので犬もまだ寒いんやなぁと思ったところです。
皆さんが住んでいるところはどうですか？
🌟金融庁から新たなネットワーク開設のお知らせ
さて、金融庁より、
「M&A・事業承継時における経営者保証情報ネットワーク」が開設されました。
🌟このネットワークの目的
🔹 経営者保証に関する不安解消
🔹 金融機関との認識共有
🔹 M&A・事業承継の円滑化
👉 中小企業にとって重要な支援制度です✨
🌟こんな相談が可能です
🔹 金融機関が対応してくれるか不安
🔹 旧経営者の保証が残っている
🔹 保証契約の認識が一致しない
👉 経営者・後継者だけでなく、金融機関側も相談可能です。
🌟利用方法
🔹 相談シートを記入
🔹 専用メールアドレスへ送付
👉 必要に応じて関係者間の調整も行われます。
🌟今回のポイント
🔹 “保証がネック”で進まない事業承継への対応
🔹 後継者負担の軽減
🔹 円滑な承継支援の強化
👉 今後さらに注目されそうですね💡
詳細はこちら…
👉M&A・事業承継時における経営者保証情報ネットワーク
🌟社労士のひとことコメント
事業承継では、「後継者問題」だけでなく、“経営者保証”が大きな壁になるケースも少なくありません。
今回のような相談体制が整備されることで、事業承継への不安軽減につながることが期待されます。
特に中小企業では、早めの情報収集と準備が大切ですね！
それでは、今日も充実した1日をお過ごしください！
今日も元気にいってらっしゃ～い👋
