お知らせ/ ブログ
おはようございます！
クリスマスイブですね。Merry Christmas🎄🎁🎅
日本は、祝日でないのでいつも通りに働く、という人も多いと思います。
私もその一人ですが…今日は水曜日ですし、ノーザンデ―に設定されている会社も多いと思いますので、早めに帰って、クリスマスを楽しんでくださいね🎈
さて、令和7年12月19日、自民党と日本維新の会により、令和8年度 与党税制改正大綱が決定されました📢
今回は、私たちの働き方や企業の制度設計にも関わるポイントが多く含まれています。
🌟 今回の税制改正大綱の主なポイント
🔯 いわゆる「年収の壁」への対応
👉 課税最低限を 年収160万円 → 178万円 に引き上げる方向が示されました。
🔯 物価高への対応
👉 物価上昇に連動して、基礎控除などを引き上げる仕組みを新たに創設。
👉 長年据え置かれてきた
🍱 マイカー通勤の通勤手当
🍴 従業員への食事の支給
について、所得税の非課税限度額の見直しが行われます。
🔯 賃上げ促進税制の見直し
👉 「防衛的賃上げ」に苦しむ中小企業に特化した制度へ。
🔯 子育て世帯への支援
👉 住宅ローン控除の拡充・延長
👉 ひとり親控除の拡充
👉 高校生年代の扶養控除は現行制度を維持
🔯 防衛力強化の財源確保
👉 令和9年1月から、所得税に 1％の新たな付加税を導入。
👉 復興特別所得税の税率を1％引き下げ、家計負担が増えない形で実施。
🔯 研究開発税制の強化
👉 「戦略技術領域型」を新設し、成長分野への投資を後押し。
👀 特に注目したいポイント
今回の大綱では「年収の壁」の引き上げが話題ですが、
実務的には 🍴従業員への食事の支給に関する非課税枠の拡充も重要です。
具体的には、
👉 使用者が負担する食事代の非課税上限を
月額7,500円（現行：3,500円）へ引き上げるとされています。
福利厚生の見直しや、賃上げ以外の“実質的な処遇改善”を検討する企業にとって、
今後の制度設計に影響が出てきそうですね🍀
🔍 詳しくはこちら
🔗 令和8年度与党税制改正大綱を決定（自民党）
🔗 令和8年度与党税制改正大綱 本文（PDF）
📣 経済団体等のコメント（参考）
🔗 経団連：令和8年度与党税制改正大綱に関する筒井会長コメント
🔗 日本商工会議所：令和8年度与党税制改正大綱に対する小林会頭コメント
🔗 連合：与党「令和8年度税制改正大綱」に対する談話
✏️社労士のひとことコメント
税制改正大綱はすぐに実務が変わるわけではありませんが、
来年の制度改正の方向性を知る機会になります。
ここのところ、税制改正も沢山あり労務担当者の負担が増える一方ですが、
福利厚生や賃上げの在り方を検討する企業にとっては、
今後の動きを見据えた準備が重要になりそうですね。
それでは、今日も実りある一日を共に過ごしてまいりましょう！
今日も元気にいってらっしゃ～い👋
おはようございます！
12月23日、といえば天皇誕生日で祝日、というのが未だに私の中では残っていますが、みなさんはいかがですか。
今月はべらぼうに忙しいので、祝日だとしても休んだりは到底できそうにないのですが、年末年始があるものの祝日でなくなったことに私は未だに寂しく思っています。
さて、厚生労働省委託事業として運営されている
働く人のメンタルヘルス・ポータルサイト
「こころの耳」 から、うれしいお知らせです✨
🎥 5分研修シリーズ に、新たな動画が追加されました。
今回追加されたのは、こちらの2本です👇
⭐ ストレスチェック 集団分析結果の見方
⭐ ストレスチェック 集団分析結果の活かし方
「5分研修シリーズ」は、
📌 1本あたり3～5分程度
📌 忙しい中でもサクッと視聴できる
📌 セルフケア・ラインケア・ストレスチェックを分かりやすく学べる
そんな“ちょうどいい”ミニ動画シリーズです😊
解説は、
👩⚕️ 医師
👩⚕️ 保健師
👔 社会保険労務士
🧠 カウンセラー
などの専門家が担当しており、
🌱 初めての方にも
🌱 社内研修の一部としても
活用しやすい内容になっています。
今回追加された動画や、最近公開された動画には
✨ NEWマーク ✨ が付いているので、チェックもしやすいですよ。
2028年5月までに予定されているストレスチェック制度の法改正では、
📖 対象事業場の拡大（50人未満の事業場にも義務化）
が見込まれており、
ストレスチェックを「どう職場改善につなげるか」
という視点が、これまで以上に大切になってきます。
「実施して終わり」ではなく、
🔄 結果を活かす
🏢 職場環境の改善につなげる
その第一歩として、こうした動画を活用してみるのもおすすめです。
☆ 詳しくはこちら
🔗 「こころの耳 5分研修シリーズ」に「ストレスチェック 集団分析結果の見方」と「ストレスチェック 集団分析結果の活かし方」を新たに追加
🌸 社労士のひとことコメント
ストレスチェックは「やること」自体が目的ではありません。
分析結果をどう受け止め、どう職場に活かすかが、これからのカギになります。
2028年5月までに実施される法改正を見据えて、今のうちから正しい理解を深めておくことと良いかもしれませんね。
それでは、今日も素敵な一日を過ごしていきましょう！
今日も元気にいってらっしゃ～い👋
おはようございます！
今日は冬至ですね。
今週はクリスマスもありますが、日本ならではのゆず湯につかったり、かぼちゃを食べたりして身体を温めたり栄養をたくさんとってこの寒い冬を乗り切りたいですね。
さて、日本年金機構では、事業主の皆さまや厚生年金保険の被保険者の皆さま向けに、
年金制度や手続きに関する情報をまとめた
「日本年金機構からのお知らせ」を、原則毎月公表しています。
このたび、令和7年12月号が公表されました。
☆ 令和7年12月号の主な内容
📌 算定基礎届をまだ提出していない場合は、早急に提出を
📌 賞与支払届の提出忘れにご注意ください
📌 年末年始における厚生年金保険料等の納付期限のご案内
📌 国民年金保険料を納めた方へ「令和7年分 社会保険料（国民年金保険料）控除証明書」を送付しています
年末にかけて、提出期限・納付期限に関わる重要なお知らせが多く掲載されています。
☆ 詳しくはこちら（テキストリンク）
🔗 「日本年金機構からのお知らせ」令和7年12月号（全国版）
☆ バックナンバー・関連情報はこちら
🔗 「日本年金機構からのお知らせ」掲載ページ☆ 詳しくはこちら（テキストリンク）
✍️ 社労士のひとことコメント
12月は、賞与が支給される会社も多く賞与支払届の提出や年末調整など労務担当者はやるべきことがたくさんあります。
つい「うっかり忘れ」を防ぐためにも、月ごとのお知らせを定期的に確認しておくと安心ですね。
今年は今週が仕事納めという方も多いと思いますので、この一週間でやり残すことがないよう計画的に仕事を進めていきましょう！
それでは、今日も暖かくして元気にいってらっしゃ～い👋
おはようございます！
早いもので12月もあと残りわずかとなってきました。
来週一週間で仕事納め、という方も多いかと思います。
私も仕事を納められるように優先順位をつけて取り組んでいきたいと思います。
さて、経団連・経済産業省の主催により、
「企業価値×DEIセミナー（逆風を企業価値の追い風に～DEIが切り拓く未来～）」
が開催されるとのお知らせがありました。
☆ そもそも「DEI」とは？
🌈 Diversity（多様性）
⚖️ Equity（公平性）
🤝 Inclusion（包括性）
単に多様な人材が集まっているだけではなく、
多様な人材がそれぞれの能力を最大限に発揮できる環境を作るための考え方です。
☆ セミナーの概要
📅 日時：2026年1月15日（木）11:00～
💻 形式：Zoom Webinar
👥 定員：先着300名
💰 参加費：無料
企業価値の向上とDEIの取組をどう結びつけるかについて、
実践的な視点から紹介される予定です。
☆ こんな企業・担当者の方におすすめ
💡 DEIに取り組みたいが、何から始めればよいか悩んでいる
💡 人材確保・定着につながる施策を検討している
💡 DEIを「理念」だけで終わらせたくない
☆ 詳しくはこちら…
🔗 経団連・経産省主催で1月15日（木曜日）に企業価値×DEIセミナーを開催します
✍️ 社労士のひとことコメント
DEIは「特別な取組」ではなく、これからの企業経営に欠かせない視点です。
採用・配置・評価・働き方の見直しなど、労務管理とも深く関わっています。
今回のセミナーは、DEIを企業価値向上につなげるヒントを得られる良い機会になると良いですね。
それでは、今週末も素敵な週末をお過ごしください！
今日も元気にいってらっしゃ～い👋
おはようございます！
いつもブログを読みに来てくださり、ありがとうございます。
毎日ブログを更新できるのも、読んでくださる方がいてくれるからです。
改めて、毎日来てくださり感謝申し上げます🙏
さて、経済産業省から、中小企業・小規模事業者の賃上げを後押しするための「賃上げ支援キャラバン」についてのお知らせがありました。
☆ 賃上げ支援キャラバンとは？
😊 中小企業・小規模事業者を対象に
😊 賃上げに関する最新の支援施策を分かりやすく紹介
😊 会場では個別相談会も併催し、実務的な相談も可能
「賃上げに取り組みたいけれど、何から始めればいいかわからない…」
そんな事業者の方に向けたイベントです。
☆ 開催スケジュールのポイント
📍 キャラバン本体は、令和8年1月中下旬に全国の各地方ブロックで開催予定
📍 それに先立ち、**最新の支援策を紹介する「キックオフ配信」**を実施
📅 キックオフ配信開始：令和7年12月22日（月）予定
☆ こんな方におすすめ
💡 賃上げを検討しているが、使える支援策が分からない
💡 助成金・補助金を活用した賃上げを考えている
💡 最低賃金引上げへの対応に不安がある
☆ 詳しくはこちら（テキストリンク）
🔗 賃上げ支援キャラバンを実施します（経済産業省）
なお、中小企業庁の特設サイトでも、賃上げや最低賃金対応に関する支援情報がまとめられています。
✍️ 社労士のひとことコメント
賃上げは、従業員が多ければ多いほど実施するのが大変です。
そんなときに、国の支援策を上手に使うことで、事業の安定と人材確保の両立がしやすくなります。
今回のキャラバンは、最新情報をまとめて確認できる良い機会ですので、ぜひチェックしてみてくださいね。
それでは、今日も実りある一日にしていきましょう！
今日も暖かくして元気にいってらっしゃ～い👋
