おはようございます☀️

大阪もめっちゃ寒いです*🥶💨愛媛もまだ寒いんだろうなぁ…昨日は路面凍結で立ち往生したと聞きました。事故など大丈夫でしたか…？

さて、昨日からの研修により感じたこと…結局、仕事も現場の人間関係も日々の実践が何より大事で、ウルトラCはないんだと、当たり前のことを気付かされました。本当にトライアンドエラーばかりですが、コツコツやっていき少しずつ成長し、振り返った時に、こんなにも変わった、こんなにも成長した、と思える自分になっていたいなぁと思いました。

去年7月に初めて受講し、右も左も訳分からない私に、優しく導いてくださった経営者の先輩と久しぶりに再開したのですが、｢7月の時より顔つきが変わった、充実しているんですね。｣というお言葉をいただき、とても嬉しかったです。

人を雇うこと自体、今は人が集まらないなど人にまつわる悩みって色々あるんだと聞きました。そういうお困り事に真摯に向き合い、一緒に解決していけるよう研鑽していきたいと思いました。

それでは、今日も素敵な一日を✨

風邪やインフルがかなり流行りつつあるようなので、お気をつけて！行ってらっしゃい～👋

おはようございます⛄️起きたら一面銀世界でした☃️今朝もめっちゃ寒いですね⸜❄️⸝

昨日から警報級の大雪、と全国のニュースで流れていて、ビビります💦そんな寒い中、大阪に向かってます🚅💨吹雪の中、路面が凍結して、スリップして本当にやばかったですが、なんとか🚃に乗れました。電車は遅延なく動いていて、すご！と思いました😳

さて、仕事で様々な人と出会うことがあるのですが、見た目やファッションが自己流といいますか、独自のこだわりがあるのだなぁ、と思う方にけっこう出会います。もちろん、それがその方にとってベストだと思われているので、私がとやかくいう権利も必要もないのですが、時々勿体ないなぁと思うこともあります。

世の中には、その道のプロと呼ばれる人達がいます。いま、娘が受験真っ只中なのですが、以前、ビリギャルのさやかちゃんを教えた坪田先生の講演会を聴きに行った時に、｢勉強が出来るようになるのは、頭がいい子ではありません。素直な子です。｣と言われていたことがとても印象に残っています。先生の言うことをそのままきちんとやる子が伸び、自己流を貫く子は、やはり伸び悩むとのことでした。そういう意味では、さやかちゃんは素直に坪田先生が言うことをその通りにやり、見事慶応大学に合格したのだと知りました。

自己流が全てダメだとは思いませんが、その道の専門家の意見を素直に聴く柔軟さを自分自身も持ち続けたいなと思う今日この頃です。歳を重ねるごとに、頑固になりがちになり、人の意見や話を聞けなくなるので、いつまでもアップデートしていくために素直でいることの大切さを身に染みて感じています。

それでは、今日は路面の凍結にお気をつけて！事故などあいませぬよう…元気に行ってらっしゃい👋

おはようございます☀️

今日、めっちゃ寒いですね*🥶💨*

雪が降ってきてます⛄️

今週が寒さのピークのようなので、みなさまお気をつけくださいませ…

さて、昨日、少し教育訓練給付について書きましたが、教育訓練給付の申請は、原則窓口に行かないとできなくてとても不便でした。私も申請のために仕事を休んでいました。郵便や代理人申請が不可だったためです。それが、来月、令和6年2月1日より郵送、電子申請、代理人申請が出来るようになりました🙌とても便利になりますね✨

教育訓練給付は、被保険者期間が3年以上あれば(初めての場合は1年)、対象の教育訓練にかかった経費の20%が補助されます。最大10万円、最小4千円です。

詳しい内容は下記をご覧ください。

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000160564_00036.html

それでは、今日も素敵な一日になりますように…

元気に行ってらっしゃい～👋

　おはようございます！

　新しい一週間が始まりました✨

　今朝は、リスキリングについての給付関係について。

　リスキリング、と初めて聞いた数年前は、りす、キリング＝りす、殺す？と一瞬不穏な妄想がよぎったものです笑

　改めて言う必要なないかもしれませんが、リ[Re]、スキリング[skilling]でリは英語で再びという接頭語の意味（リサイクル［Recycle]、リスタート[Restart]など）にスキリング[skill（技術）にingがついてskilling]、という単語が組み合わさり、技術の再習得＝学びなおしになっているんだと思います。

　厚労省が2024年度よりこのリスキリングに関する助成金（人材開発助成金）を1時間単位で支給し、中小企業には1時間960円、年間上限1600時間となるそうです。現行では、リスキリングによる有給休暇を30日以上連続で取った場合に１日6,000円の補助となっていますが、中小企業で連続30日以上有給で休むこと自体難しいのではないかと思います。

　他にも雇用保険からは教育訓練給付金、というのがあり、例えば通信講座で教育訓練給付対象のものを選ぶと、終了後には給付がもらえるというのがあります。これは、従業員（被保険者）が自分でお金を出し学ぶ時に使えるのものですが、私も20代の頃は、毎週英会話に通っていたので、教育訓練給付使っていました。また、社労士資格の通信講座にも使ったことがあります。

　雇用保険には、利用すると助かるものがたくさんあるのですが、知られていないことが多いので、またこのブログでも少しずつ紹介していきたいと思います。

　それでは、今週も素晴らしい一週間となりますように…

　元気にいってらっしゃ～い👋

おはようございます！

　今日は二十四節気の大寒ですね…今が一番寒い時期なのでインフルなどの感染症等にお気を付けください。

　さて、厚生労働省から、2024年度の年金額改定についてお知らせがありました。

　24年度の公的年金額は23年度から2.7%増額します。24年度の支給額は4、5月分をまとめて支給する6月の受け取り分から適用されます。（公的年金は、偶数月の15日に前月、前々月の後払い）

　自営業者等が入る国民年金は40年間保険料を納めた場合、68歳以下の人は一人当たり1,750円増の月6万8,000円になる見込みです。厚生年金については、夫婦2人のモデル世帯と設定されており、平均的な収入（賞与を含む月額換算で43万9千円）で40年間働いた夫と専業主婦の場合、6,001円増の月23万483円になるそうです。

（図は日経電子版より）

　年金額は直近1年間の物価変動率と過去3年度分の実質賃金の変動率をもとに、毎年4月に改定されます。23年度は厚生年金で月22万4,482円、67歳以下の人の国民年金で月6万6,250円でした。

　国民年金・厚生年金保険の年金額は、毎年度、物価や賃金の変動に応じて改定されますが、24年度は、名目手取り賃金の変動率（プラス3.1%）が、前年の物価の変動率（プラス3.2%）より低いため、名目手取り賃金の変動率を基準として改定されることになりました。

　しかし、労働者数の減少と平均余命の伸びを踏まえて給付額を抑える「マクロ経済スライド」が発動され、抑制分の0.4%分が差し引かれ、プラス2.7%の改定となりました。

（年金額の増額改定・マクロ経済スライドの発動は2年度連続）

　なお、今回の年金額の改定率（プラス2.7％）は、物価の変動率（プラス3.2％）よりも低いので、実質的な価値は目減りすることになります。

　また、在職老齢年金の計算に用いる「支給停止調整額」は、名目賃金の変動に応じて改定が行われ、現在の48万円から、24年度は「50万円」に引き上げられるということです。

　24年度、25年度の国民年金の保険料額なども公表されています。

　詳しくは、こちらをご覧ください。

　＜令和6年度の年金額改定について＞
　https://www.mhlw.go.jp/content/12502000/001040881.pdf

　（引用：厚生労働省Press Release、日経電子版）