お知らせ/ ブログ
おはようございます！
今日はバレンタインですね❤🍫🎁最近は、本命チョコよりも友チョコの方があげることが多い気がする今日この頃です。うちの娘は、祝日から昨夜夜中までずっと作っていました。みなさんは大切な人にあげる予定ですか？
さて、日本年金機構では、国民年金保険料の「2年前納」制度の案内ページを設けていますが、令和7年度の2年前納の情報が明らかになったことから、そのページが更新されました。
「2年前納」を利用すると、毎月納付する場合に比べ、2年間で15,000円程度（令和7年度の2年前納では、最大で17,010円）の割引になります。
納付の方法には、口座振替納付のほか、現金・クレジットカード納付もありますが、最も割引額が高いのは、口座振替納付となっています。
会社員の方であれば、自分自身の国民年金保険料を納付することはありませんが、20歳以上の大学生のお子さんの国民年金保険料を支払うことなどはあります。
アドバイスなどをする上で必要であれば、納付の方法や前納の期間によって納付額が変わってくることなどをご確認ください。
詳しくは、こちらです。
＜国民年金保険料の「2年前納」制度＞
https://www.nenkin.go.jp/service/kokunen/hokenryo/ninenzenno.html
それでは、今週末も素敵な週末をお過ごしください！
今日も元気にいってらっしゃ～い👋
おはようございます！
朝から子犬の悪さに手を焼く今日この頃です。いつになったら落ち着いてくれるのか、疲労気味です😂
さて、国税庁から、税務相談チャットボットによる消費税（令和6年分）・インボイス制度の相談を開始したとのお知らせがありました。
チャットボットとは、「チャット（会話）」と「ロボット」を組み合わせた言葉で、質問をメニューから選択するか、文字で入力すると、人工知能を活用して自動で回答してくれるというものです。
今回開始された相談では、個人事業主の方が消費税の確定申告書を作成する際に問い合せが多い事項、インボイス制度に関して問い合せが多い事項などに対応しているということです。
詳しくは、こちらをご覧ください。
＜税務相談チャットボットで消費税（令和6年分）・インボイス制度の相談を開始＞
https://www.nta.go.jp/taxes/shiraberu/chatbot/index.htm
それでは、今日も素敵な一日になりますように…
今日も元気にいってらっしゃ～い👋
おはようございます！
今日は少し寒さがましですね…その分、花粉がだいぶやばくなってきました💦
さて、人手不足が深刻な中、大卒の求人から高卒の求人へとシフトしているところも徐々に増えていると聞いています。
そんな中、厚生労働省から、「令和8年3月新規高等学校卒業者の就職に係る採用選考期日等」を取りまとめたとのお知らせがありました。
その内容は次のとおりです。
＜令和8年3月新規高等学校卒業者の採用選考期日等＞
○ハローワークによる求人申込書の受付開始→6月1日
※高校生を対象とした求人については、ハローワークにおいて求人の内容を確認したのち、学校に求人が提出されることとなります。
○企業による学校への求人申込及び学校訪問開始→7月1日
○学校から企業への生徒の応募書類提出開始→9月5日（沖縄県は8月30日）
○企業による選考開始及び採用内定開始→9月16日
高等学校卒業者の採用をお考えの企業においては、確認が必要となります。詳しくは、こちらをご覧ください。
＜令和8年3月新規高等学校卒業者の就職に係る採用選考期日等を取りまとめました＞
それでは、今日も充実した一日をお過ごしください。
今日も元気にいってらっしゃ～い👋
おはようございます！
また新しい1週間が始まりましたね！今日も寒いですが気分上げて行きましょう〜
さて、厚生労働省から、「賃金比較ツール（令和6年度・令和7年度適用版）」及び「労使協定のイメージ」を更新・公開したとのお知らせがありました。
働き方改革関連法による改正派遣労働者法（令和2年4月1日施行）により、次の①または②のいずれかの待遇決定方式により、派遣労働者の待遇を確保することが、派遣元事業主の義務とされました。
①派遣先均等・均衡方式 → 派遣先の通常の労働者との均等・均衡待遇の確保
②労使協定方式 → 一定の要件を満たす労使協定による待遇の確保
上記のうち、②の「労使協定方式」については、「同種の業務に従事する一般労働者の賃金（一般賃金）」と同等以上であることが要件となっていますが、今回、更新・公開されたのは、協定対象派遣労働者の賃金が一般賃金と同等以上かをチェックするためのツールと労使協定等のイメージです。
必要であれば、ご確認ください。
＜「賃金比較ツール（令和6年度・令和7年度適用版）」及び「労使協定のイメージ」を更新・公開しました＞
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000077386_00001.html
※このページの「労使協定方式～賃金比較ツール、各種イメージ・様式集等～」のところの、NEWマーク参照
明日は祝日でお休みの方もいるかもしれません。
週末のバレンタインに向けて、準備をする方が多いのかな…と思います。
ブログはまた明後日更新します。
それでは、今日も元気にいってらっしゃ～い👋
おはようございます！
今日も寒いですね…外は霜柱や氷がはるほど寒いので、寒暖差にもお気をつけください。
さて、企業年金連合会から、「iDeCoライブ配信セミナー（金額も期間もアップ！ iDeCoの改正情報を先どり）」の開催案内がありました。このセミナーは、iDeCo加入者およびiDeCoへの加入を検討している方向けの「投資教育」として、iDeCoを運営する国民年金基金連合会からの委託を受けて、企業年金連合会が実施するものです。令和6年末に公表された、iDeCoに関する改正案について、どんな点が変わる予定なのか？ それによってどんな人が使いやすくなるのか？ などを解説するということです。
開催日時：令和7年3月5日(水) 19時～20時
参加費：無料
セミナー形態：Webでのオンライン開催
定員：先着1,000名様
申込締切：令和7年3月3日（月）まで
詳しくは、こちらをご覧ください。
＜iDeCoライブ配信セミナー（金額も期間もアップ！ iDeCoの改正情報を先どり）＞
https://www.pfa.or.jp/ideco/news/files/info_20250122.pdf
それでは、今週末も素敵な週末をお過ごしください！
今日も元気にいってらっしゃ～い👋
